+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Исполнение обязанностей руководителя заместителем

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Исполнение обязанностей руководителя заместителем

Однажды на одном из семинаров, который проводил автор данной статьи, юрист организации рассказала мне о следующем споре с кадровиком. У руководителя организации было два заместителя. У одного из них в трудовом договоре было написано, что он исполняет обязанности директора во время его отсутствия в связи с болезнью, отпуском и т. Юристу казалось, что достаточно издать соответствующий приказ, чтобы заместитель мог осуществлять внутреннее управление организацией, кадровик же каждый раз делала дополнительное соглашение к трудовому договору о совмещении должности зама с должностью руководителя, а потом, когда директор возвращался, делала другое дополнительное соглашение об аннулировании первоначального. Лично мне казалась логичной позиция юриста: зачем второй раз прописывать в договоре то, что уже там есть?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Подписчики этой рассылки получают уведомления о выходах новых номеров журнала, о новых запланированных прямых телефонных линиях, о выходе наших новых проектов и начале очередной подписной кампании.

Оформляем правильно временное исполнение обязанностей руководителя

В Вашем случае необходимо руководствоваться ст. Так же ,необходимо руководствоваться при этом и ст. ТК РФ -Совмещение профессий должностей. Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы.

Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором.

С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня смены наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии должности за дополнительную оплату статья настоящего Кодекса. Поручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии должности может осуществляться путем совмещения профессий должностей. Поручаемая работнику дополнительная работа по такой же профессии должности может осуществляться путем расширения зон обслуживания, увеличения объема работ.

Для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику может быть поручена дополнительная работа как по другой, так и по такой же профессии должности.

Срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем устанавливаются работодателем с письменного согласия работника. Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель - досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня. Согласие на обработку персональных данных. Политика обработки персональных данных.

Консультация юристов. Задать вопрос юристам Заказать документ Искать ответы Каталог юристов. Вопросы и заказы. Заработная плата. Ищите ответ? Задайте вопрос юристам! Задать вопрос. Автор вопроса - Аноним. Добрый день. Работаю в школе заместителем директора по методической работе. В течение года исполняю обязанности директора, так как она периодически уходит в отпуск у неё неиспользованный до конца отпуск по уходу за ребёнком. Распоряжением главы района назначаюсь ВИО директора, но без оплаты.

Школа районная, детей и 91 работник. Ответственность очень большая. Свои обязанности завуча выполняю в полном объёме. Отказаться не могу, так как просит директор.

Законно ли такое решение главы? Трудовое право Заработная плата Краснояский край Пожаловаться модератору. Державин Александр Владимирович С учетом этого размеры доплаты устанавливаются по соглашению сторон трудового договора. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня смены наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии должности за дополнительную оплату статья настоящего Кодекса.

Задайте свой вопрос юристам. Похожие вопросы. Денежная компенсация за неиспользованный отпуск в случае смерти работника Не платят зарплату.

Официально трудоустроена не была На основании какого НПА не хотят платить за переработку? Еще вопросы. Полезные статьи. Единая тарифная сетка оплаты труда Работник вправе приостановить работу при задержке зарплаты Оплата труда в праздничные дни Еще статьи.

Юридические консультации.

Замещение руководителя должно быть оплачено

Каким должен быть текст приказа в случае, если на работника временно возложены обязанности без исполнения основных обязанностей руководителя этого же отдела на период пребывания его в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста? Какие необходимо внести записи в трудовую книжку? Какие заявления нужны от работников? Что ставить в табеле учета рабочего времени?

И. о., или Как правильно заменить работника

Оптимальный вариант — штатное заместительство. Оптимальным вариантом решения вопроса является наличие в штатном расписании организации должности заместителя руководителя. В соответствии с п. Подробно отразить порядок исполнения обязанностей руководителя его штатным заместителем целесообразно в учредительных документах организации, в трудовом договоре, в должностной инструкции. В случае если в штатной структуре организации несколько заместителей, вопрос распределения обязанностей между ними в его отсутствие решается путем издания соответствующего приказа.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: За это УБИЛИ ЛЬВА РОХЛИНА - Вся правда об УРАНОВОЙ СДЕЛКЕ ( соглашение ВОУ-НОУ )

Используемые нормативные правовые акты:. Особенности замещения руководителя организации структурного подразделения. То есть брать на временную замену руководителя человека с улицы или распределять его функции между несколькими рядовыми работниками не принято. Как правило, достаточной для замены квалификацией обладает только заместитель отпускника. Для наглядности способы временной замены руководителя организации структурного подразделения и ее оплаты можно представить в виде схемы рис. Временная замена руководителя.

В Вашем случае необходимо руководствоваться ст. Так же ,необходимо руководствоваться при этом и ст.

Не буду размышлять о некорректности такого назначения, но напомню, что в должностных обязанностях заместителя есть и такие обязанности, как исполнение функций руководителя на время отсутствия оного! Начальник участка уволен в связи с истечением срока контракта. Распоряжением нанимателя обязанности начальника участка возложены на заместителя начальника участка, с его согласия, без освобождения от основных обязанностей с , без определения конкретных сроков.

ИСПОЛНЕНИЕ ОБЯЗАННОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЯ ОРГАНИЗАЦИИ: СПОРНЫЕ ВОПРОСЫ

Именно так, ответственно и профессионально, поступила наша постоянная читательница, встретив в издании по кадровой тематике образец одного документа. Вот что она написала нам. Уважаемые коллеги! Я кадровик со стажем, более десяти лет возглавляю службу персонала металлургического комбината. За это время я твердо убедилась в том, что в работе с кадровыми документами мелочей не бывает.

Архив Источник: Секретарское дело.

Исполнение обязанностей по вакантной должности руководителя

Соответствует ли закону такая должность? Ответы на эти и некоторые другие вопросы вы найдете, прочитав статью. Представим ситуацию, когда руководитель компании уволился, а замену ему еще не подыскали. Но ведь место руководителя не может пустовать — кто-то должен управлять компанией. Обычно в таком случае заместителя назначают исполняющим обязанности руководителя и этим ограничиваются. Но правильно ли это? Давайте разбираться. Статьей

Как оплачивается исполнение обязанностей директора?

Временный перевод работника на должность руководителя в связи с производственной необходимостью. Следовательно, эффективность деятельности организации напрямую зависит от исполнительного органа. Однако это не должно приводить к перебою в деятельности организации. В данном материале будут рассмотрены вопросы о порядке назначения лиц, временно исполняющих обязанности руководителя, о документах, необходимых таким лицам для представления интересов организации в гражданском обороте, и порядке подписания документов. В соответствии с трудовым законодательством возложение временного исполнения обязанностей руководителя организации на другое лицо возможно посредством:. Временное исполнение обязанностей руководителя или заместительство представляет собой временный перевод в связи с производственной необходимостью для замещения отсутствующего работника. Согласно части третьей ст.

На период отсутствия генерального директора (на три месяца) оформите временное исполнение обязанностей руководителя другим.

Поэтому адвокатскому запросу, как правило, предшествует анализ уже имеющейся информации, а также и выработка правовой позиции. К запросу прилагаются документы, подтверждающие полномочия специалиста, осуществляющего адвокатскую деятельность, на получение информации.

Спасибо за приятный сервис!. Мой мч в данных момент находится под следствием, задержали более трёх недель. В чем обвиняют пока не сообщают.

Нам отказали в полярке. Не положено говорят, с 11 года не живем на севере, с 95 года жили. Сейчас служит на севере, нужно говорят набирать заново.

Право получить военную ипотеку имеют: Офицеры, заключившие свои контракты, начиная с 2005 года; Офицеры, прапорщики и мичманы, вышедшие из запаса и прослужившие три года с момента принятия закона; Солдаты, матросы, сержанты и старшины, которые поступили на службу (или заключили второй контракт) после старта программы.

В сравнении с прошлой государственной программой обеспечения военных жилплощадью, у новой военной ипотеки есть ряд очевидных плюсов: Возможность досрочного погашения ипотечного займа; Участник программы может выбрать жильё в любом регионе; Возможность участвовать в программе даже уже при наличии собственного жилья; Можно участвовать в программе вскоре после заключения контракта.

Есть ещё одна значительная особенность, которую трудно отнести к преимуществам или недостаткам.

Родители развелись в 2005 г. Детей в семье военного двое: я и брат. Жилья от Мин обороны не получали.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: 7 качеств руководителя
Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. nercare

    Замечательно, это забавное сообщение

  2. Мариетта

    Этот топик просто бесподобен :), мне очень интересно .

  3. athemramo

    Я хорошо разбираюсь в этом. Могу помочь в решении вопроса.